全民合同制工人在1984年开始工作，有视同工龄的

全民合同制工人1984年开始工作，一般可享受视同工龄待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，视同工龄年限指实行养老保险个人缴费制度前，国家政策认可的连续工作年限。未及时认定视同工龄，可能影响养老保险待遇及退休权益。
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可享受视同工龄。具体操作：1.收集工作证明，如合同、工资单等；2.咨询当地人社局，了解视同工龄认定流程；3.提交申请材料，包括个人档案、工作证明等；4.等待审核结果，如有异议及时申诉。注意保留好所有相关证据，以备不时之需。
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视同工龄的认定方式主要包括资料审核与行政认定。处理方式需根据当地政策具体规定，一般需提交个人档案、工作证明等材料至人社部门进行审核，确保符合视同工龄认定条件。