待岗6个月被辞退，我应该得到多少经济补偿？
德清县刑事律师咨询
2025-04-20
您应得到半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，六个月以上不满一年按一年算，故您应得半个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得半月工资补偿。操作如下：1.与公司协商，争取合理补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取更多补偿；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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