员工因病突然死亡,工伤认定是怎样的?

下班路上员工因病突然死亡,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,上下班途中突发疾病死亡视同工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿,影响权益。
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处理此类情况常见方式为申请工伤认定。应准备相关材料向当地社保部门提出,并根据要求配合调查。若对结果有异议,可申请复议或诉讼。
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下班病亡可申工伤。操作:1.立即报警并通知单位;2.收集医疗证明、死亡证明等;3.向社保部门提交工伤认定申请;4.跟进认定进程,如有异议及时复议或诉讼。
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