未缴社保工作了20年，赔偿流程是怎样的？

未缴社保20年，公司需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿包括按工作年限支付的经济补偿金及失业保险金等损失。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及社保福利。
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未缴社保应赔偿。操作如下：1.计算经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资；2.索赔失业保险金等社保损失；3.如公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或诉讼；4.保留证据，如工资单、工作证明，以备维权之需。
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未缴社保赔偿方式多样，包括经济补偿、失业保险金赔偿等。选择方式需根据具体情况，如工作年限、月工资水平及损失类型决定，确保最大化维护自身权益。