兼职五天未签劳动合同,离职时如何确保获得工

您有权要求支付工资,需先证明劳动关系及工资数额。《劳动法》规定,恶意拖欠工资需加发经济补偿金。不及时处理,可能导致权益受损,难以追回工资。
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确保获工资,需:1.收集证据,如工作证、考勤记录等;2.与雇主协商,要求支付;3.协商无果,向劳动监察举报或申请仲裁;4.仲裁不满,15天内起诉法院。
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处理此问题常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满可再起诉。

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