如果员工在工伤鉴定书下来后在劳动能力鉴定前

能拿到一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》,一次性伤残补助金在职时即可领取,辞职不影响其获取。未及时申请可能导致权益受损。
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能拿补助金。操作如下:1.等待工伤鉴定书下来,确认工伤等级;2.在职时申请一次性伤残补助金;3.考虑是否辞职,辞职后可申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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常见处理方式是先申请工伤待遇再辞职。若已确定工伤等级,可先领取一次性伤残补助金,再考虑辞职并申请其他补助金。

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