没干满一个月也没签合同就被辞退了，我应该怎

您应先确认与单位的劳动关系，再寻求法律途径维权。依据《劳动合同法》等，劳动关系可凭工资支付记录、社保缴费记录等认定。未及时维权可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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常见处理方式包括协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
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被辞退应维权。1.协商：与单位沟通，要求合理补偿。2.投诉：向劳动监察部门反映，请求介入调查。3.仲裁：准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。